Pour vous aider à vous concentrer sur votre cœur de métier, la CAPEB est à votre disposition au quotidien pour répondre à toutes vos questions sociales.
La CAPEB peut vous aider à :
- procéder à l’embauche d’un salarié,
- établir le contrat d’un nouveau salarié : contrat initiative emploi (CIE), contrat d’insertion (CI-RMA), contrat de professionnalisation, …
- obtenir une aide à l’embauche : aide pour les très petites entreprises (TPE), aide à l’emploi dans les zones de Redynamisation Rurale (ZRR) et les Zones de Redynamisation Urbaine (ZRU), aide à l’emploi dans les Zones Franches Urbaines (ZFU), …
- embaucher un apprenti et obtenir une aide à l’embauche d’un apprenti,
- remplir vos paies et déclarations sociales
- assurer l’évolution de postes et de rémunérations,
- procéder à une sanction disciplinaire ou une procédure de licenciement.
- évaluer les risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail : rédaction du document unique, mise à disposition d’outils de prévention, ….